El Programa ADA de TecnoCampus ha sigut una iniciativa que ha ajudat a millorar l’ocupabilitat de dones en situació d’atur a través de formacions en àrees com el màrqueting digital, el comerç electrònic i la publicitat online. Impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), aquest programa ha tingut com a objectiu principal reduir la bretxa de gènere i capacitar les participants amb competències digitals per afrontar els reptes de l’economia digital.
S’han gestionat tres edicions consecutives, a través de 12 accions formatives, amb una durada total de 480 hores, en un recorregut intens que ha permès acompanyar 110 dones en el desenvolupament de competències vinculades al sector del màrqueting digital. Durant aquestes tres edicions, tots els cursos han estat orientats al màrqueting digital, la publicitat i el comerç electrònic, adaptant continguts i enfocaments tant a l’evolució del mercat com a les necessitats reals de les participants.
Per a HUB4T, el Programa ADA ha sigut molt més que una proposta formativa. Ha sigut una experiència compartida on:
• Les dones han guanyat confiança en les seves competències digitals.
• S’ha fomentat l’aprenentatge aplicat a contextos professionals reals.
• S’ha creat un entorn d’acompanyament i suport continu.
Al llarg del programa, s’ha pogut constatar l’evolució de les participants en termes d’autonomia, confiança i capacitat per afrontar reptes digitals. I paral·lelament, el projecte ha contribuït a reforçar la seva inserció laboral mitjançant un model de formació centrat en les persones, basat en l’escolta, l’acompanyament i la millora contínua.
La gestió d’aquestes 480 hores de formació per part de TecnoCampus ha refermat el compromís de la institució amb l’execució de polítiques actives d’ocupació basades en resultats tangibles d’actualització competencial.
Recent Comments