El concepte del talent, que fa referència a la capacitat especial o facilitat d’una persona per a aprendre o executar una determinada tasca, s’ha convertit en un dels termes més esmentats en els darreres moments i hi és present en tots els àmbits i sectors.

Tot canvia quan s’associa a un tipus de gènere, ja que malgrat que el talent no en tingui, sí que parteix d’una desigualtat des de fa dècades. És per això que és de vital importància impulsar i crear programes de talent femení, en els quals el lideratge i el networking esdevenen la clau.

Amb aquest objectiu, l’associació Dóna’t un Impuls, amb la col·laboració del HUB4T de la Universitat TecnoCampus i l’associació de Dones Reporteres, han creat el programa IMPULSA, 100% subvencionat per l’Ajuntament de Mataró. Aquest programa ha estat el projecte guanyador dels Premis Fem Mataró 2030, edició 2022, en la Categoria 2: d’iniciatives per captar, generar i retenir talent per construir una ciutat rica en diversitat.

La formació es durà a terme entre els propers mesos d’abril i juny de 2023 i està dirigida a dones professionals, empresàries o emprenedores del territori, que vulguin impulsar el seu talent, enfortint els seus coneixements i habilitats en el lideratge i compartir experiències amb altres dones.

El programa IMPULSA ofereix un espai de reflexió, cohesió, desenvolupament i aprenentatge en habilitats, a través del mateix, les dones participants treballaran les necessitats i reptes que tenen pel davant i se’ls acompanyarà a trobar noves maneres pròpies de visualitzar el futur.

“El lideratge femení i el networking són un dels pilars més rellevants per aconseguir impulsar aquest talent i incrementar el valor professional de les dones”

El lideratge comporta un empoderament de les persones participants i la presa de consciència de les implicacions de la responsabilitat, un impacte en els altres de les accions i compromisos col·lectius.

Seguint amb els pilars del talent, el networking facilita la creació d’uns teixits de confiança amb les diferents persones perquè acompanya a potenciar el coneixement compartit i col·laboratiu.

Les dones que formaran part d’aquest programa, es beneficiaran d’aquests dos pilars i es formaran d’una forma pràctica, col·laborativa i professional, per tal d’aconseguir:

• Identificar els punts forts i oportunitats de millores com a líders.
• Detectar el pool de competències actuals i les necessàries en funció dels teus objectius.
• Disposar d’eines per a la millora del lideratge, comunicació i gestió d’equips.
• Participar d’un espai on compartir experiències i generar networking entre totes les participants: ponents, alumnes, bones experiències, participants del networking i mentores.