El passat 7 de maig, el Centre de Congressos del TecnoCampus es va omplir d’energia, inspiració i talent amb la celebració del Talent Day TecnoCampus 2025, una jornada presencial que va reunir experts en gestió del talent, empreses i estudiants per abordar els grans reptes i oportunitats del nou escenari laboral.
La transformació digital, la diversitat generacional, els models híbrids de treball i l’aparició de noves competències estan remodelant profundament el món professional. Adaptar-se a aquest entorn canviant ja no és opcional: és clau per captar, fidelitzar i desenvolupar els millors professionals. I el Talent Day va ser, precisament, un espai per entendre com fer-ho.
🚀 Inspiració des del minut zero
Després de la benvinguda a càrrec de Josep Lluís Checa, la jornada va arrencar amb una ponència carregada de passió a càrrec de Xesco Espar, exentrenador del FC Barcelona i referent en alt rendiment. Amb la seva xerrada “Jugar amb el cor”, va convidar els assistents a trencar límits i a liderar des de la inspiració i la cohesió d’equip.
Tot seguit, Maria Gilabert, fundadora de BeValue i HR Xperience, va oferir claus per atreure i fidelitzar talent en temps de canvi, posant l’accent en la importància d’una cultura organitzativa empàtica i flexible.
La seva intervenció va donar pas a una taula rodona dinàmica i enriquidora moderada per la mateixa Gilabert, amb la participació de destacats directors/es de recursos humans com Fernando Álvarez (Leroy Merlin), Marga Maldonado (Top Doctors) i Domingo Valero (Enterprise Mobility). Les seves experiències van il·lustrar com les empreses estan afrontant la captació de talent en un context marcat per la digitalització i l’exigència d’adaptabilitat.
🤖Tecnologia al servei del talent
La sessió del matí es va completar amb una ponència clau de Pedro Rojas, expert en RR.HH. 2.0 i transformació digital, que va aprofundir en el paper creixent de la intel·ligència artificial en la captació de talent. Rojas va destacar com les eines digitals estan revolucionant els processos de selecció i millorant la connexió entre empreses i candidats.
🌉Un pont entre empreses i talent jove
A partir de les 12:45h, l’espai va posar el focus en l’alumnat amb una taula rodona de Talent Alumni TecnoCampus, on exestudiants van compartir els seus trajectes professionals i consells per a la nova generació. Aquesta part de la jornada va facilitar un espai de trobada entre empreses i futurs professionals, culminant amb un networking informal —i molt ben acompanyat— amb pizza inclosa.
La periodista Cristina Salad va dinamitzar tota la jornada amb energia i proximitat, contribuint a generar una atmosfera de col·laboració i obertura entre tots els assistents.
🧘♀️ Reflexió i connexió en un moment clau
El Talent Day TecnoCampus 2025 va ser molt més que un esdeveniment: va ser un punt de trobada estratègic per repensar el futur dels recursos humans, compartir bones pràctiques i, sobretot, connectar talent amb oportunitats reals.
A HUB4T, celebrem haver format part d’aquesta jornada que reafirma la importància de crear espais per dialogar, aprendre i evolucionar en comunitat. El futur del treball és avui —i jornades com aquesta ens preparen millor per liderar-lo.
Recent Comments